2024-02

モチベート

ワークエンゲージメント

仕事を楽しむ働きやすい職場作り。それには、ワークライフバランス、職場の雰囲気、公正な人事評価、社員教育、法令遵守等の多面的な配慮が必要。でも「働きやすい職場作り」という言葉自体が、実は仕事は苦しいものだという含意を内包している。仕事は楽しい...
Bizアイディア

ビジネスアイディア24/2/25

原体験が重要、それがあるとビジネスアイディアが光るマーケットデルタ、市場が変化するときの期待値市場競争優位性があるか日本の価値あるものを海外に出していく圧倒的な社会的意義があれば儲からなくてもよい